専門学校生の就職活動は、在学期間が2年などと短く、入学して間もなく就職活動が始まるのが大きな特徴です。一方で、学校に届く求人や学校推薦、身につけた専門の資格・技術という強みがあります。学校の就職支援の担当者とこまめに相談しながら進めましょう。
大学生との違い
進め方のポイント
- 入学したら早めに、学校の就職支援の窓口で流れを聞く
- 授業で取る資格の試験日と、就職活動の日程を合わせて計画する
- 学校に届いた求人や、先輩の就職先を確認する
- 作品や実習の成果を、ポートフォリオなどにまとめる（デザイン・クリエイティブ職の就活ではポートフォリオが必要？）
- 大学生と同じ選考を受ける場合は、ESや面接の対策も早めに
資格・技術の生かし方
面接では、取得した資格や学んだ技術について、「なぜその分野を選んだか」「どう努力したか」「仕事でどう生かすか」を話せるようにしましょう。実習での経験は、具体的なエピソードとして強いアピールになります。
政府の就職・採用活動日程の要請は、大学・短期大学・高等専門学校の学生が対象とされています。専門学校生を採用する企業でも同じ時期に選考を行うことがあるため、大学生の日程も知っておきつつ、学校の案内を必ず確認しましょう。
出典・参考：厚生労働省 大分労働局「令和9年度卒業・修了予定者の就職・採用活動に関する要請」（2026年11月時点で確認）