企業が応募者のSNSを見ることがあるかどうかは企業によって違いますが、公開されている投稿は誰でも見られると考えておきましょう。不適切な投稿や、選考の内容・企業の情報を書き込むことは、評価や内定に影響するおそれがあります。SNSは「誰に見られても困らない」ことを基準に使いましょう。
避けたい投稿
選考や内定の情報を書かない理由
- 選考の課題や面接の内容は、企業から口外しないよう求められていることがある
- 内定先の社員や、他の学生の情報を投稿すると、トラブルの原因になる
- 内定後の不適切な投稿が、内定の取り消しにつながったケースもあると言われる（内定を取り消されることはある？）
鍵アカウントでも油断しない
鍵をかけたアカウントでも、フォロワーが画面を保存して広めることがあります。「本当に見られて困らないか」を投稿の前に考えましょう。
就活に生かすSNSの使い方
- 企業の公式アカウントをフォローし、最新情報を集める
- 業界のニュースや社員の発信を読む
- 就活の情報交換は、信頼できる相手と
就活を始める前に、過去の投稿を一度見直しておきましょう。誤解されそうな投稿は、削除や非公開にしておくと安心です。