修士課程の大学院生は、入学してすぐの修士1年の春から夏にはインターンなどの就活が始まるため、研究と就活を同時に進める必要があります。研究で身につけた専門性や、課題を立てて検証する力は大きな強みです。研究職・開発職などの専門職や、学校推薦も選択肢になります。
大学院生の就活のスケジュール
大学院生の強み
- 研究で身につけた専門的な知識と技術
- 課題を立て、仮説を検証する論理的な思考力
- 学会発表などでの説明力
- 長期間、一つのことに粘り強く取り組んだ経験
学部生との違い
| 項目 | 大学院生の場合 |
|---|---|
| 研究のアピール | 研究内容や研究の進め方が深く問われる（研究概要・卒論テーマの欄はどう書く？） |
| 専門職 | 研究職・開発職などの選考に応募しやすい |
| 推薦 | 研究室や大学の推薦がある企業も（学校推薦（推薦応募）とは？自由応募との違いは？） |
| 年齢 | 気にする必要はほとんどない。専門性を強みに |
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