Q.275プロが教える裏技・テクニック

就職四季報はどう使えばいい?

公開日  運営:就活の疑問100運営事務局

就職四季報は、企業の採用人数・離職者数・有給休暇の取得日数・平均年収など、会社案内には載りにくいデータを同じ形式で比べられる本です。気になる企業を数社並べて比べると、それぞれの働き方の特徴が見えてきます。大学の図書館やキャリアセンターに置いてあることも多いので、まずは手に取ってみましょう。

就活生が見るべき主な項目

就職四季報で見たい項目 採用実績 新卒の採用人数と男女比、採用校 定着度 入社3年後の離職状況 休み 有給休暇の平均取得日数 給与 初任給、平均年収、ボーナス 働き方 残業時間、育児休業の取得 選考 選考の流れ、試験の内容
就職四季報で見たい項目

比べ方のコツ

  1. 同じ業界の企業を3〜5社並べる
  2. 「離職」「休み」「給与」など自分が重視する項目に印をつける
  3. 気になった点を、説明会やOB・OG訪問で確認する

データを見るときの注意点

  • 回答していない項目(「NA」など)がある企業もある。回答がないこと自体を悪いと決めつけない
  • 数字は調査時点のもの。最新の情報は企業のサイトや説明会で確かめる
  • 平均年収は年齢構成によって大きく変わる

面接で「なぜ当社か」と聞かれたとき、四季報で比べたうえでの具体的な理由(例:若手の定着率が高く、長く成長できる環境だと感じた)を話せると、企業研究の深さが伝わります。

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