Q.124グループディスカッション・選考イベント

GDのテーマにはどんなものがある?

公開日  運営:就活の疑問100運営事務局

GDのテーマは、「課題解決型」「自由討論型」「選択型」「資料分析型」などのタイプに分けられます。タイプごとに議論の進め方が違うため、テーマを聞いたらまずどのタイプかを見極め、それに合った進め方を提案できると、議論をリードできます。

テーマのタイプと例

タイプテーマの例考え方のコツ
課題解決型地方の商店街に人を呼ぶには/コンビニの売上を伸ばすには現状→原因→解決策の順に考える
自由討論型働くとはどういうことか/理想のリーダーとは言葉の定義をそろえ、判断の軸を決める
選択型無人島に持っていくなら何か/A案とB案のどちらを採用するか選ぶ基準を先に決め、基準に沿って比べる
資料分析型配られたデータから新事業を提案する資料から事実を読み取り、根拠にする
ビジネス型当社の新商品を企画せよターゲット、強み、売り方を整理する
課題解決型テーマの考え方 1 現状 今どうなっているか、何が問題か 2 原因 なぜその問題が起きているか 3 対象を絞る 最も影響の大きい原因・対象は何か 4 解決策 原因に効く具体策を出す 5 評価 効果と実現しやすさで選ぶ
課題解決型テーマの考え方

切り口のヒント

  • ターゲット(誰の問題か)で分ける:年齢、地域、目的など
  • 時間で分ける:短期の対策と長期の対策
  • 立場で分ける:利用者、企業、行政それぞれの視点

課題解決型では「原因を一つに絞る」ことが、具体的な解決策を出すカギです。原因が多すぎると、解決策がぼんやりしてしまいます。

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