社員座談会は、少人数で社員と直接話し、仕事の実態や社風を知るための場です。説明会より本音を聞きやすいのが特長です。選考ではないとされることも多いですが、参加の様子を見ている企業もあります。具体的な質問を用意し、他の学生の質問も聞きながら積極的に参加しましょう。
事前準備
- 参加する社員の部署や年次がわかれば、その仕事について調べる
- 質問を5つ以上用意する（他の学生とかぶることがあるため）
- 自己紹介を30秒で言えるようにする
質問例
振る舞いのポイント
| ポイント | 内容 |
|---|---|
| 質問の独占をしない | 一人で何度も質問せず、他の学生にも機会を |
| 他の質問も聞く | 他の学生の質問への答えもメモする |
| お礼を言う | 質問の前後に「ありがとうございます」 |
| 反応する | 話を聞きながらうなずく、笑顔を見せる |
複数の社員に同じ質問をすると、答えの共通点からその会社の本当の姿が見えてきます。「入社理由」は特におすすめの質問です。