知り合いがいなくても、大学のキャリアセンターの卒業生名簿、ゼミ・部活・サークルの先輩、企業の人事部への依頼、OB・OG訪問の専用アプリなどから相手を見つけられます。最も安心なのは、大学や知人を通じた紹介です。
6つの探し方
探すときのコツ
- 説明会や座談会で話した社員に「改めてお話を伺えませんか」とお願いする
- 志望企業でなくても、同じ業界の先輩に業界全体の話を聞く
- 入社1〜5年目の若手と、10年目以上の中堅の両方に会えると視点が広がる
アプリを使うときの注意
OB訪問アプリは便利ですが、相手はネット上で知り合った社会人です。
- 会う場所は人目のある日中のカフェなどにする
- 個室や飲酒を伴う場所への誘いは断る
- 就活と関係のない話や、しつこい連絡があったらアプリの運営に報告する
- 利用規約や、大学のキャリアセンターの注意喚起を確認する
2026年10月1日から、企業には、雇用する労働者による求職者等へのセクシュアルハラスメントを防ぐための措置が義務づけられました。不快なことがあれば一人で抱えず、大学や相談窓口に相談してください（就活中にセクハラを受けたらどうする？）。
出典・参考：福岡市「労働施策総合推進法等の改正（令和8年10月1日施行）」（2026年11月時点で確認）