高校生の就職活動は、学校を通して求人を受け、決められた日程に沿って進むのが大きな特徴です。このケースの生徒は、夏休みの職場見学で会社の雰囲気を確かめ、進路指導の先生と面接練習を重ねたことで、第一希望の企業から内定を得ました。
このコラムは、就活でよくある事例をもとに構成した架空のケースです。
状況：何から始めればいいかわからない
Qさんは、高校3年生の春に就職することを決めましたが、どうやって会社を選べばいいのかわかりませんでした。
進め方
求人票で確認したこと
| 項目 | 確認のポイント |
|---|---|
| 仕事の内容 | 1日の流れ、使う機械や道具 |
| 休日・休暇 | 年間休日、土日が休みかどうか |
| 給与 | 基本給と手当、手取りの目安 |
| 通勤 | 自宅からの距離、通勤手段 |
結果と学び
Qさんは、職場見学で先輩社員が丁寧に教えてくれた製造業の会社に応募し、内定を得ました。「職場見学で実際に見たことが、志望動機を話すときに一番役立った」と話しています。
高校生の就職活動の日程は、国と関係団体が毎年決めています。最新の日程は学校の先生や厚生労働省の案内で確認しましょう（高卒で就職できる仕事にはどんなものがある？）。
出典・参考：厚生労働省「令和8年3月新規高等学校卒業者の就職に係る採用選考期日等」（2026年11月時点で確認）