価値観とは、判断や選択をするときに無意識に大切にしている基準です。過去の大きな選択（部活、進学先、アルバイト先など）を「なぜそれを選んだのか」と5回くり返して掘り下げると見つかります。価値観は就活の軸や、企業の社風との相性を判断する材料になります。
価値観リスト（例）
なぜなぜ分析のやり方
例：「なぜ飲食店のアルバイトを3年続けたのか？」
- なぜ？→ 店の雰囲気が好きだったから
- なぜ雰囲気が好き？→ スタッフ同士が助け合っていたから
- なぜ助け合いが大事？→ 一人ではできないことが達成できるから
- なぜそれがうれしい？→ 自分の役割がチームの成果になるのを感じられるから
- なぜ？→ 人と協力して大きな成果を出すことに喜びを感じるから（価値観）
価値観を就活に生かす
| 価値観 | 合いやすい環境の例 |
|---|---|
| チームで成果を出したい | プロジェクト型の仕事、チーム評価の会社 |
| 専門性を高めたい | 職種別採用、研修や資格支援が充実した会社 |
| 人の役に立ちたい | 顧客と直接関わる仕事、社会インフラ |
| 自分の時間を大切にしたい | 残業が少なく休日が多い会社（しょくばらぼ（職場情報総合サイト）とは？） |
価値観は一つに絞らなくて構いません。ただし「どちらか選ぶならこっち」という優先順位を決めておくと、内定先で迷ったときの判断基準になります（複数の内定先をどう比べて選べばいい？）。