原則は企業の指定に従うことです。指定がなく、Webで提出する場合はパソコンでの作成が一般的です。紙で郵送・持参する場合は、手書きを求める企業もあるため、募集要項を確認しましょう。どちらでも、読みやすさと丁寧さが評価の前提になります。
選び方
| 状況 | おすすめ |
|---|---|
| Web提出（フォーム・ファイル） | パソコン |
| 手書き指定 | 手書き |
| 紙で提出・指定なし | 大学の様式や、企業の案内に合わせる。迷えば手書きでも可 |
手書きのコツ
- 黒のボールペン（消せるボールペンは使わない）
- 鉛筆で薄く下書きし、乾いてから消す（跡が残らないよう注意）
- 字の上手さより、丁寧さと読みやすさ
- 書き損じたら修正液を使わず書き直す
パソコンで作るときの注意
- フォントは明朝体やゴシック体など読みやすいものに統一
- 文字の大きさは10.5〜11ポイント程度
- PDFで提出する場合は、ファイル名を「氏名_大学名_履歴書」などわかりやすく
消せるボールペンは、熱で文字が消えてしまうことがあるため、正式な書類には使わないようにしましょう。