ESで落ちる理由は、内容（結論・具体性・設問とのずれ）、企業との合致（求める人物像や志望動機の浅さ）、形式（誤字脱字・文字数）、そしてES以外の要因（Webテストの結果や応募者の多さ）に分けられます。原因を切り分けて一つずつ直せば、通過率は確実に上がります。
落ちる7つの理由と改善策
| 理由 | 改善策 |
|---|---|
| 結論が最初にない | 一文目で答えを言い切る（エントリーシート（ES）の書き方の基本は？） |
| 具体性がない | 自分の行動、数字、状況を書く |
| 設問に答えていない | 設問の意図を一言で書き出してから書く |
| 企業研究が浅い | その会社ならではの情報を入れる（志望動機がどの会社でも同じになってしまう） |
| 求める人物像とずれている | 企業が求める強みを選ぶ（企業の「求める人物像」はどう読み解く？） |
| 誤字脱字・文字数不足 | 声に出して読む、人に見てもらう |
| Webテストで落ちている | テスト対策を強化する（Webテストでいつも落ちる。どうすればいい？） |
自分のせいではない場合もある
人気企業では応募者が非常に多く、内容が良くても通過できないことがあります。1社落ちたからといって自分を否定せず、応募先の幅を広げましょう（何社エントリー・応募すればいい？）。
ESの通過率が低いと感じたら、まず「結論から書く」だけを徹底してみましょう。それだけで読みやすさが大きく変わり、通過率が上がることがあります。