面接は一般的に、受付→待機→入室・挨拶→自己紹介→質疑応答→逆質問→退室の順で進みます。選考が進むにつれて面接官の立場が上がり、1次は人柄や基本、2次は経験の深さや適性、最終は入社意思と会社との相性が中心に見られるようになります。
面接の一般的な流れ
段階ごとの違い
| 段階 | 主な面接官 | 主に見られること |
|---|---|---|
| 1次面接 | 人事・若手社員 | 第一印象、受け答えの基本、人柄（1次面接で見られることと通過のコツは？） |
| 2次面接 | 現場の管理職 | 経験の深さ、考え方、職種への適性 |
| 最終面接 | 役員・社長 | 入社意欲、会社との相性、将来像（最終面接で落ちないためには？） |
面接の形式
面接は「試験」ではなく「会話」です。用意した答えを言うことより、面接官の質問の意図をつかんで、自分の言葉で答えることを意識しましょう（面接の答えは丸暗記していい？）。