Q.181内定・承諾・辞退

内定を辞退するにはどうすればいい?

公開日  運営:就活の疑問100運営事務局

内定辞退は、辞退を決めたらできるだけ早く、まず電話で採用担当者に直接伝え、その後メールでも送るのが丁寧な方法です。企業は内定者の入社に向けて準備を進めているため、連絡が遅れるほど迷惑が大きくなります。辞退の理由は詳しく話さなくても構いません。

辞退の伝え方の手順

内定辞退の手順 1 決める 辞退することを最終決定する 2 電話 採用担当者に直接、謝罪とお礼を添えて伝える 3 メール 電話の後に、改めてメールでも伝える 4 書類の返却 提出書類や受け取った書類の扱いを確認
内定辞退の手順

電話で伝える例

「お世話になっております。◯◯大学の山田太郎です。内定をいただいておりました件でお電話いたしました。大変申し上げにくいのですが、検討を重ねた結果、内定を辞退させていただきたく、ご連絡いたしました。選考では多くの時間を割いていただいたにもかかわらず、このようなお返事となり、誠に申し訳ございません。」

理由を聞かれたら

「他社とも比較し、自分の適性を考えた結果、別の会社に入社することを決めました」と簡潔に伝えれば十分です。他社の社名や、内定先への不満を細かく話す必要はありません。

引き止められたら

「ありがたいお言葉ですが、よく考えた結果ですので」と、意思が固いことを丁寧に伝えましょう。強く引き止められても、入社するかどうかを決めるのは学生自身です(オワハラ(就活終われハラスメント)を受けたら?)。

メールの例文は内定辞退のメールはどう書く?にまとめています。電話がつながらない場合は、先にメールを送り、改めて電話をかけましょう。

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