秋・冬になっても、採用を続けている企業は少なくありません。中小企業や、内定辞退で欠員が出た企業、通年採用の企業などが募集を行っています。まずはこれまでの選考を振り返って落ちた原因を一つ見つけ、大学のキャリアセンターや新卒応援ハローワークの支援を使いながら、応募先を広げることが大切です。
今からやること
秋・冬に募集している企業の探し方
| 探し方 | 内容 |
|---|---|
| 就活サイトの秋採用特集 | 秋・冬に募集する企業がまとまっている |
| 新卒応援ハローワーク | 地域の中小企業の求人が多い（新卒応援ハローワークとは？学生も使える？） |
| 大学の求人票 | 大学に届いている求人。学校推薦のこともある |
| 就活エージェント | 欠員の出た企業を紹介してもらえることも（就活エージェントは使ったほうがいい？） |
気持ちの持ち方
周りが就活を終えていると焦りますが、秋・冬から動いて内定を得る人もたくさんいます。卒業前の内定率の推移を見ても、秋の時点で決まっていない人の多くが、卒業までに就職先を決めています（大学生の就職率は本当に高い？データの見方）。
「卒業までに必ず決める」と期限を決め、毎週の行動目標（応募◯社、面接練習◯回）を立てると、焦りが行動に変わります。